仕事帳

何年か前までは、結婚をすると仕事を辞めてしまう女性が多かったですが、最近は結婚をしても仕事を続ける女性が増えています。 けれども、妊娠、出産を迎えると、働くことより育児を優先するようになり、仕事を辞める女性もいます。 子供が成長するにつれ、教育費は増大、自分の服を買うことさえままなりません。生活を潤いのあるものにするため、子供が幼稚園や保育園に入ると、再就職について考え始めます。 でも、何故、彼女たちはパートで働くことしか考えないのでしょう。フルタイムで働くことを考えないのでしょうか。こちらの方がパートで働くより、お給料は高いし、福利厚生の恩恵を受けられます。けれども子どもを持つ女性は、パートで働くことを望みます。 と言うよりも、パートタイマー以外に働く手段がないというのが実情でしょうか。子供がいるというだけで、面接すら拒む会社がある中で、パートの仕事なら、比較的採用してくれやすいですし、子供のいない間、働けるのもパートの良い点です。 でも、本当は、このパートならって、考えない方がいいと思います。そうでないと社会の中で、パート労働者の位は下がってしまうし、パートとして働いている女性たちを卑下しているように思えます。 事実、パートで働いている人たちは、正社員と同じ仕事をしているにもかかわらず、正社員からバカにされていますよね。「パートのくせに」というセリフは、誰もが一度は聞いたことがあると思います。 日本では、たくさんの女性が、バカにされながらも、パートで働いています。至る所に、一生懸命パートで働いている女性たちがいるんです。その彼女たちがいなくなってしまったら、コンビニもファミレスも人が足りなくなって、お店を開くことができなくなってしまいます。 パートのお仕事を一生懸命果たしている彼女たちのために、パートなのに正社員同様に働いている彼女たちのために、パートタイマーが大事にされ、パート勤めでも正社員と同じくらいのお給料が貰えるように、パートのくせにとバカにされることがないように、企業の意識が変わることを願ってやみません。
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ここ数年、「派遣社員」という働き方を選択する人が増えてきています。それでは、この派遣社員という働き方と正社員との違いについて少し考えてみましょう。 まず派遣社員の給与は契約を結んでいる派遣会社から支払われます。したがって、派遣先企業の待遇や給与条件がどれほど良くても、それがそのまま派遣社員に適用されるわけではないことを知っておきましょう。 契約する派遣会社によって派遣社員の待遇は違ってきます。ですから契約を結ぶ際に、評判が良く、仕事の紹介実績が豊富で、経営母体や制度のしっかりした派遣会社を選ぶことこそ最も重要なことだと言えます。 「派遣」で働くメリットはたくさんあり、努力次第では正社員と優劣つけがたい将来性も感じられます。しかし、派遣社員には正社員にはないデメリットがあることも事実です。 派遣社員のデメリットとしてまず考えられるのは、派遣先の職場や仕事の内容がいかに良くても、任期が終了すると継続して働ける保証がないということです。 派遣社員のデメリットとして他に考えられるのは、ボーナスや退職金がないことや、交通費などの諸経費が支給されないケースが多いこと、有給休暇はない、スキルに関わらず雑用に回されるケースもある、などなどたくさんありますね。 派遣社員の認知度や、派遣とは何ぞやという正しい認識はまだまだ低いかも知れません。しかし、派遣で意欲的に働いて、確実にスキルアップをはかり、正社員を凌ぐほどの実績を残している派遣社員も多く存在しています。 自分のスキルと合わない部署に配属されることもよくあるのが正社員だとすると、派遣の場合はそのスキルに応じた職場に派遣されるので、専門性を生かしたり、持っているスキルに磨きをかけることが可能だと言えます。 正社員の安定感を選ぶか、自由度の高い派遣社員を選ぶかは、最終的には自分のライフスタイルや特性によって判断し、いずれにしても責任ある態度で就業することが何よりも大切なことではないでしょうか。
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仕事をするのは何か嫌い、仕事をするのは面倒くさいから嫌、仕事をしなくて済むなら、とても楽なんだけど、と思ったことはありませんか？ でも、余程の資産がない限り、人は、何かしら仕事をしないと、生活することはできません。 それゆえ、人が仕事をするのは宿命のようなものですが、残念ながら、いつも楽しく仕事ができる、という人は少ないです。 では、仕事を楽しく続けていくために、何か、名案はあるでしょうか。 やりたい仕事はなくても、自分の趣味、特技、自分の好きなことは、誰でもあると思います。 自分の趣味や好きなことを生かせる仕事をすることができれば、きっと仕事は楽しいものとなるはずです。 例えば、水泳が好きだったら、プールや海のライフガードの仕事をしてみる。 日曜大工など、物を作るのが好きな人は、DIY関係に詳しいでしょうから、ホームセンターのDIYコーナーで仕事ができれば、楽しいのではないでしょうか。 仕事がつまらないと言って、とっかえひっかえ仕事を変えるのは、望ましいことではありません。少し時間はかかっても、自分が楽しみながらできる仕事を、是非探してみて下さい。
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転職するには、転職経験がない人に聞いてもわからないことが多いので、転職経験者に聞いた方がやはり早く転職が出来ると思う。 転職をするまでの経緯を実体験で聞くことが出来るし、かなり説得力があると思う。将来に対する不安、また決断、何を思いどうやって行動したかが具体的に聞けるだろう。 自分の考え方・生き方を考え直すきっかけになると思うし、自分にあてはまるかどうか、無いに等しいかもしれないが学べることはたくさんあるだろう。 そう、履歴書を見ているだけで、自分の生き方が浮き出てくることに気付いたのだ。 これから転職で面接を受ける方は、その履歴書を通し、その転機転機に、どういった考え方をし、“生き方”を選んできたのかその部分に焦点をあてて面接を受けるといいかもしれない。 ドキドキして思うように話せない時もあるだろう。しかしアピールできるのは自分の人間性だから、少なくとも自分にあった会社にいくことが出来ると思う。 転職では関係なくとも、一度履歴書を書くことをおススメしたい。資格を取った年月や、大きな出来事を書く。 メモ書きの走り書きでも構わない。書くことにより見えてくるものがある。その時々の転機があり、じっくり見直すことで日々の日記に匹敵するほどの内容に気付かれ驚かれるだろう。 過去の考え方を見直すことにより、将来をあらためて考え直すきっかけになるだろう。
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面接と言えばあれはもうかれこれ２０年近く前の話になります。当時はバブル時代絶頂期と言われる頃で求人案内も本当にたくさんあって求職活動する側が有利でした。 商業高校であった私の高校では３年生になると就職活動の為の面接シュミレーションなるものを学校側でやってくれるのです。 面接官をしてくれるのは普段は授業を受けてる先生方です。いつもとは違う先生の雰囲気にどうも笑えて仕方なかった記憶がありますよ。 中森明菜と来たか！私は心の中で突っ込んでいましたが、先生も同じように思われたようで「中森明菜ってねぇ。確かに音楽ではあるけれど面接でそれはイマイチだわ。クラッシックとかにしときなさい」と指示されてました。 なんか面接のためとは言え、聞いていないクラッシックの音楽鑑賞に趣味が変わってしまうのは笑ってしまんですけど、この際嘘も方便ってところでしょうか。ちなみに私の趣味の項目は「読書」と書いておりました。 幸いにも本当に趣味が読書で文庫本でカミユやサガンを読んでた私には割りと突っ込まれても無難な返答をする事が出来ました。 とうとう面接本番の日がやって来ました。今までの事を思い出し、緊張して面接室へ。希望した中小企業のその会社の面接室には何故かおじいさんが一人座っているだけでした。（後で相談役であった事をしる） おじいさんの質問内容は割りと在り来たりな質問だったので無難に答えておりました。しかし想定外の出来事が！趣味の項目で読書以外に書いていた「料理」で質問が来たのです！ 「料理ですか！？そうですね・・・・・かしわとか・・鳥料理が得意です！」なんて答えだー！と自分で突っ込みながら面接は終了。「もうだめだわ」と思ってたけど、何故か採用になりその後１９年もお世話になりました。笑
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仕送りに頼ったりバイトに明け暮れた学生時代も終わり、本当の自立の道をするのならば、まず就職しましょう。就職をして給与を得て、税金を払い、自活できてこそ、親から独立したと言えます。 就職、とは読んで字のごとく，職に就くことです。ただ、給与を得るならばバイトやパートという道もありますが、安定した収入を得て、社会的にも地位が必要ならば就職するのが一番です。 就職活動は二つに分けられます。それは、学生が卒業すれば４月に入社できる新卒時と、卒業後活動する既卒時です。 また公務員になり就職と言うのはどういう流れなのでしょうか。「安定している」「休みもきちんと取れる」「サービス残業もない」などの理由で、不況のときだけでなく、いつの時代も人気があります。 その公務員には大きく分けると国家公務員と地方公務員があります。どちらも公開の競争試験でふるいにかけられるのですが、その試験に受かったとしても、即就職、ということにはならないようです。公務員はきまった定員に欠員が出た分だけ、補充される形をとっていることが多いようです。 公務員へ向けての競争試験には、まず第一次の筆記試験が要になります。この筆記試験へ向けた勉強をすることが、就職活動の始まりと言えるでしょう。また、試験が段階を進むたびに、専門分野の知識が必要になる職種もあるようです。 小さい頃「大きくなったらナニになる」という夢を持っていたことでしょう。しかし、その夢のまま就職する人は数少ないと思います。 と言っても、「なりたいものが見つからないから」「人の下に付きたくないし」という理由で、根拠のない自分探しをしたり自分への誇大妄想を持つことで就職することを拒否しているとしたら、これは時間の無駄遣いと自分が持っている未知の力に気づくことが出来ないだけではないでしょうか。 とりあえず何かの発見を期待して、就職してみても良いのでは。そこで改めて夢を追いたいと思った人は、その道への思いが強まったでしょうし、意外に合っているカモ？！と感じた人は、自分の可能性に気づいたのでしょう。そういう視点から、就職について考えても間違いはないと思いますよ。

転職するにあたって、転職経験者に話を聞いた方が早く転職が出来ると思う。転職経験のない人にきいてもわからないことが多い為、止められることも多いかもしれない。 転職するまでの将来に対する不安感は相当なものだろう。その間、何を思いどうやって行動したか、決断したかが聞けることはかなり説得力があると思う。 その全てが自分にあてはまること無いに等しいと思うが、学べることはたくさんあるだろう。自分の考え方・生き方を考え直すきっかけになるだろう。 履歴書を見つめ、自分の生き方が浮き出てくることに気付いたのだ。 転職志願者でこれから面接を受けようと思っていらっしゃる方は、その履歴書を通して、どういった考え方をし、“生き方”を選んできたのか焦点をあてて面接を受けるといいかもしれないと思った。 少なからずとも、自分を理解してもらえる会社にいくことができるだろう。自分にあわない会社に行ってしまったら大変だからだ。 転職をしたことがない人でも、一度書いてみよう。大雑把で構わないので資格をとった年月や、大きな出来事をまとめてみるのだ。 そう、私のように面倒くさがらずに（笑）。そしてそれをじっくりと見ていこう。日々の日記に値するほど、自分の考え方・生き方が浮き出てくることに驚かれることに違いない。 現在を見直すいいきっかけになり、将来に対するあらたな展望をみつけることが出来るかもしれない。
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「転職したいんやけど」彼のこの言葉を聞くのは初めてではありません。数日前から私に話があるようなそぶりを見せていたので、なんとなく察しがついていました。 ぜんぜん違う仕事に転職するというわけではなく、いつも建設関係の会社の営業職にこだわっていました。 「転職グセがついてるんとちがう？大丈夫？」周りの人たちは私を気遣ってそう言いました。息子の転職を知るたび、「苦労ばかりかけてごめんね」と姑は涙ぐみました。 彼は言いました。「俺、やっぱり職人をやりたい」。その目には力がこもっていました。私はそれを見て、今回は大丈夫だと思ったのです。 物事をコツコツと真面目に進めていくところ、力があるけど手先は器用なところ、無口だけど嘘はつかないところ……長年大工をしている彼の父親そっくり。考えてみれば、彼はもともと父親のように職人に向いていたのかもしれません。 「いいよ、転職してみたら。私、あなたは営業より職人の方が絶対向いてると思う」私の言葉に、彼はホッとしたように笑みを浮かべました。 彼が、ある建設会社に施工管理担当者として転職を果たしたのは、それから１ヶ月後のこと。めでたく、職人としての再スタートを切ったのです。 今までの転職経験は、ここで実を結ぶことになりました。数々の現場を見て、営業をこなしながらも職人を手伝い、いくつかの施工技術をすでに身につけていたことなども評価され、彼はすぐにどんどん仕事を任されるようになりました。１年後には、主任に抜擢されるまでになりました。 今、彼は、「体が痛い」などと時々弱音を吐きながらも、毎日早朝から、イキイキと働いています。見ていると、こちらも嬉しくなります。現場が夕方に終わるため、一緒に晩ご飯が食べられるようになりました。あれから３年。つくづく、転職してくれてよかったと思います。
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学生時代を過ぎ、自立の道を進むのならば、なによりも就職することが先決でしょう。就職をして、税金を払い，自活できるだけの賃金を得る、という経済的な自立あってこそ、一人前と言えるでしょう。 就職することが何故いい方法なのでしょうか。ただ給与を得るのならばバイトだって、パートだってあります。しかし、就職は安定と社会的な地位と言う安心感まで得ることができます。 一口に就職活動と言っても、学生時代に活動を行う新卒時と、卒業してから活動する既卒時に分けられます。 また、民間企業へ就職するのと、公務員になって就職をすることは流れが違うのでしょうか。「地位も収入も企業より安定している」「休みもきちんと取れる」「サービス残業に悩むこともない」という理由から、不況のときも好況のときも公務員は人気がありますよね。 公務員には大きく分けて国家公務員と地方公務員があります。いずれも公開の競争試験によって任用されますが、その試験に合格＝就職内定とはならず、定められた定員に欠員が出た場合に補充されることがほとんどです。 公務員になるための競争試験には、まず一次の筆記試験が重要だと言えます。その筆記試験へ向けた受験勉強を始めることが、公務員になるための就職活動開始といえそうです。また、次の試験へ進むたびに、専門的な知識が求められる職種もあるようです。 アルバムでも見ないと忘れている「大人になったら◯◯になりたい」…その夢のまま就職できた人は数少ないのではないでしょうか。 それでも「自分はこんなもんじゃない」とか「なりたいものが具体的に分からない」などの、本当の自分探し的考えで、就職しない道を選んでいるとしたら、これは自分の可能性をつぶしていると言えるかもしれませんよ。 すぐ辞めたくなるかもしれない。でも、仮にでもいいから就職してみたら、そこから何か気づくかと思います。子どもの頃の夢を思い出すかもしれないし、もしかしたら知らない自分の特性を就職によって見つけ出すこともあるかもしれない…。なによりまず、経済的に自立してこそ、一人前なことを言う資格があると思いませんか？　さぁ、以上のような視点から就職ということについて考えてもいいかもしれませんよ。
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かつて、女性は結婚をしたら家庭に入るのが当たり前な時代でしたが、今は、結婚後も仕事を続ける女性が多くなり、完全に家庭に入る女性は減ってきています。 妊娠、出産は自分が想像していたよりも、はるかに重労働で、とても仕事なんてできないと考え、退職する女性もいます。 子供にだけお金を使うのではなく、自分のためにお金を使いたい。それを得るため、女性は、子供がいない時間に仕事へ行くことを考え始めます。 でも、何故、彼女たちは、パートタイマーになりたいのでしょう。正社員になりたくないのでしょうか。正社員の方が、自分にとって利益になることが多いはずです。にもかかわらず、子供のいる女性はパートタイマーを目指すのです。 と言うよりも、パート以外に、子供のいる、30歳近く、あるいは30歳過ぎの女性を正社員で雇ってくれる会社なんて、どこにあるのでしょう。ほとんどありません。でもパートなら、たとえ子供がいても雇ってくれる場合が多いのです。 でも、このパートならっていう考えは、絶対に止めるべきだと思います。こんな風に考えると、社会の中で、パート労働者の位は下がってしまうし、パートで働いている女性たちを卑下しているように思えますから。 パートで働いている多くの人たちは、正社員と同じ仕事をしています。それなのに、正社員に比べて、はるかにお給料が低く、「パートのくせに」とバカにされているのです。 けれども、もし日本からパートで働く女性たちが消えてしまったら、どうなると思いますか？コンビニやスーパー、ガソリンスタンド、ビルやショッピングセンターのお掃除をしているおばちゃんたち、パートで働いている女性たちは、たくさんいます。パートの女性たちは、バカにされながらも、自分なりに必死で、パートタイマーを勤め上げているのです。 パートの仕事が好きで、一生懸命働いている彼女たちのために、パートでもフルタイマー同様に働いている彼女たちのために、パートタイマーの待遇が改善され、パート勤めでも正社員同等ののお給料が貰えるように、パートは低能力者と思われないように、企業の意識が変わることが必要です。
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